法庭服務及設施

勞資審裁處

勞資審裁處的工作

勞資審裁處為市民解決勞資雙方的金錢糾紛，程序簡單快捷，所需費用不多，而索償款額並無上限。

勞資審裁處專門處理因不遵守《僱傭條例》（第57章）或《學徒制度條例》（第47章）的規定而引起的申索，亦處理涉及違反僱傭合約條款的申索（不論違反的是在香港履行的合約條款，還是違反適用《往香港以外地方就業合約條例》（第78章）的合約條款）；此外，亦處理違反學徒合約條款的申索。

勞資審裁處受理哪些申索?

僱員提出的申索中最常見的包括：

僱主提出的申索中常見的包括：

勞資審裁處祇處理有最少一名申索人的申索額超過港幣8,000元的，或申索人超過10名的申索。申索人不超過10名，而每人的申索額都不超過8,000元的申索，會由小額薪酬索償仲裁處處理。小額薪酬索償仲裁處位於九龍長沙灣道303號長沙灣政府合署十樓，查詢可致電2927 8000。

根據《時效條例》（第347章），關乎簡單合約或侵權行為的訴訟及某些其他訴訟，在訴訟因由產生之日起計滿6年後，不得提出。

申索可否不經勞資審裁處達成和解？

勞資雙方應盡量嘗試透過調解以解決糾紛。勞工處勞資關係科樂意隨時協助僱主和僱員雙方盡快達成和解。如需調解服務的資料，可致電勞工處查詢（熱線電話：2717 1771）。

如調解不成功，擬申索人可考慮向勞資審裁處入稟申索。

申索人如決定提交申索書，應怎麼辦?

手續十分簡單，擬申索人可致電勞資審裁處的二十四小時電話預約系統（電話：2625 0056），或利用司法機構的網頁預約提交申索書的時間。

提交申索書當日，申索人須帶同香港身份證及勞工處案件轉介編號（如適用的話），到勞資審裁處登記處報到。登記處會把一份預約當事人名單交給申索人以核實其姓名、地址及香港身份證號碼。

申索人亦應核實被申索人（即被告人）的姓名、名稱及地址。被告人可以是個人、商號或公司。這些資料必須正確無誤，以確保申索書副本可有效送達被告人。此外，申索人必須注意，郵政信箱號碼並不能視作有效地址。

如被告人是有限公司，申索人應提供其註冊辦事處的地址。申索人可到公司註冊處查核有關資料（地址：香港金鐘道66號金鐘道政府合署高座十三樓，查詢電話：2234 9933），也可透過互聯網登入公司註冊處的網上查冊中心，或利用公司註冊處網站的超連結登入。
· 如被告人是獨資經營人或業務合夥人，申索人應提供其經營業務的主要地址及 / 或獨資經營人或合夥人的住址。申索人可到稅務局商業登記署查核有關資料（地址：香港告士打道五號稅務大樓四樓，查詢電話：187 8088），也可透過互聯網登入網址http://www.esd.gov.hk作出申請。

登記及核實資料後，調查主任會接見申索人，以錄取供詞及有關申索的其他資料。審裁處會根據申索人所提供的資料，編制：

申索人如以個人身分提出申索，須其本人在表格2上簽署。如申索是由僱主向僱員提出的，則須由商號的獨資經營人 / 合夥業務的合夥人 / 法團公司的董事、秘書或其他獲授權的職員簽署。代表公司簽署的人士須持有授權書。

申索人填寫有關表格可選擇用中文或英文。審裁處告示板已張貼填妥的表格樣本，以供參考。